LUẬT SỐ 10/12/QH13 NGÀY 18 THÁNG 06 NĂM 2012 CỦA QUỐC HỘI BAN HÀNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
Từ ngày 01/05/2013, thời gian trước nghỉ sinh và sau khi sinh con của lao động nữ được tăng lên 06 tháng thay vì 04 tháng như quy định hiện hành. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ hưởng chế độ thai sản quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
