CÔNG VĂN SỐ 88336/CT-TTHT NGÀY 25/11/2019 VỀ VIỆC CHI TIỀN MẶT CÓ TÍNH CHẤT PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Công văn số 88336/CT-TTHT ngày 25/11/2019 về việc chi tiền mặt có tính chất phúc lợi cho người lao động như sau:
Trường hợp Công ty có quy định chi tiền nghỉ mát trực tiếp cho người lao động là khoản chi có tính chất phúc lợi đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TTBTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài Chính, đồng thời tổng số chi nghỉ mát và các khoản chi phúc lợi khác của Công ty không vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế, thì các khoản chi nghỉ mát này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.